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杭州发布五年内最紧缺的56个岗位

 昨天,杭州市人事局公布了“十一五”时期首批重点发展产业紧缺人才开发导向目录,一共五个行业,涉及56个专业岗位。

这五类行业为:电子信息产业、现代医药业、装备制造业、商贸与物流业、旅游与会展业。每一类岗位又进行了细分。杭州人事人才网上今天就可以查到详细的目录。

今年的目录首次采用了数字来标注人才的紧缺程度。人才紧缺程度是由四方面构成的:人才的学历、职称、经验和引进难度。最大值为1,最小为0。在所列的56个岗位中,数值最高是0.98,有5个岗位,分别是5个行业的高级经营管理岗位。这些岗位一般都要求具有本科及以上学历,有良好的沟通、管理能力,另外外语能力也是必不可少的一项。

此次提出的56个紧缺岗位,有14个对学历的要求不高,只要大专及以上就可以了。他们分别是:电子信息业的市场营销、SMT工程师岗位;现代医药业的市场营销、高级技能岗位;装备制造业的售后服务维修工程师、焊接工程师岗位;商贸与物流业的国际贸易、市场营销、物流管理、电子商务岗位;旅游与会展业的会展组织管理、旅行社计划调度、装潢设计、广告策划岗位。“相对来说,这些岗位对口的大专生会比较好找工作,也就比较容易落户杭州。”杭州人事局政策法规处钟处长称。 

56个专业岗位 

电子信息业有10个岗位:高级经营管理、软件项目管理、硬件开发、软件开发、数字电视技术开发、网络游戏产品开发、动漫设计、市场营销、测试和质量控制、SMT工程师。

现代医药业有11个岗位:高级经营管理、生命科学与医学基础研究、中药现代化研究、药物研发、生物医药中下游技术开发、药品注册、高级质量监理、医疗器械开发、医药成果推介、市场营销、高级技能。

装备制造业有15个岗位:高级经营管理、研发工程师、技术总监、销售总监、高级技工、售后服务维修工程师、机械工程师、电器工程师、电器一体化、工艺工程师、质量控制、标准化工程师、结构工程师、模具工程师、焊接工程师。

商贸与物流业有9个岗位:跨国经营管理、财务管理、国际贸易、市场营销、品牌管理、市场企划、供应链管理、物流管理、电子商务。

旅游与会展业有11个岗位:高星级酒店管理、会展组织管理、旅行社高级管理、高级导游、旅游规划、旅行社计划调度、餐饮业管理、节庆管理、装潢设计、广告策划、高级技能。

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